为保障我司工作顺利开展及运营需求，现根据公司实际工作需要面向社会公开招聘临时工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔录用。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线。
2.有较高的政治素质和良好的职业道德。
3.遵纪守法,为人正直，无违法违纪记录，身体健康。
4.符合招聘岗位所需任职资格条件。
（二）不得报名情形
1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或者未满影响期限的。
4.曾被开除公职的。
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.其它不宜报考的情形。
三、招聘岗位及具体要求
（一）矿山讲解员
1.任职要求：年龄30周岁及以下（计算截止日期为 2025 年12月31日），大专及以上学历，播音与主持相关专业，限女性；具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力。
2.岗位职责：负责制定个性化讲解方案，能够熟练讲解矿山基本情况、生产工艺流程、设备运行等情况；针对领导调研、客户考察、政企交流、公众参观等不同类型接待活动，精准匹配讲解内容与风格；提前做好讲解路线规划、设备检查（麦克风、音响、展示道具等）、参观人员引导等准备工作，并负责参观过程中参观人员安全；完成领导交办的其它工作。
3.薪酬待遇:试用期1个月，试用期满经考核合格后与第三方签订劳务合同；月薪3000元。
（二）中控管理员
1.任职要求：年龄30周岁及以下（计算截止日期为2025 年12月31日），中专及以上学历，计算机相关专业；具备一定的抗压能力、熟悉计算机操作。
2.岗位职责：负责监控视频，操作计量软件，维护计量系统，可根据现场设备运转状态及参数对设备运转情况不定时进行调整，发现异常情况及时处理；对计量设备进行专项管理，负责视频计量设备及辅助器具（如矿山专用测量、校准件）的日常管理；严格遵循国家计量法规、矿山行业计量检测规程及公司质量体系要求，规范执行视频计量操作流程，及时、准确记录测量数据、检验结果、设备运行状态及生产批次信息，完成领导交办的其它工作。
3.薪酬待遇:试用期1个月，试用期满经考核合格后与第三方签订劳务合同；月薪3000元。
四、招聘程序
本次招聘按照“报名—资格审查—面试—体检—录用”的流程进行，具体安排如下：
（一）报名
报名时间：2025年12月11日至2025年12月13日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00），逾期不再接收报名资料。
报名方式：现场报名。
联系人员及电话：段先生，17379229679（咨询时间同报名时间）。
报名材料（所有材料需提供原件及1份复印件，复印件需加本人签名）。
（二）资格审查
1.对应聘人员年龄、学历等进行资格审查。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
（三）面试
考核采取现场面试的方式进行（具体时间、地点将通过电话或短信通知）。面试主要考察人员的沟通表达、逻辑思维、职业素养等综合能力，根据考核成绩从高到低确定进入拟体检人员名单。面试及格分为70分，低于70分的应聘人员不予录用。
（四）体检
进入体检环节的人员需在公司指定的医疗机构进行入职体检，体检项目参照国家相关职业健康标准及岗位性质设定，费用由个人承担。体检不合格或未按规定时间参加体检的人员，取消其录用资格，空缺名额可根据考核成绩依次递补。
（五）录用
对符合我司要求确定为拟录用的人员，公司将通过电话或短信通知拟录用人员办理入职手续。拟录用人员需在规定时间内到岗，并与第三方签订劳务合同，试用期 1 个月。试用期满经考核合格的，正式录用；考核不合格的，解除劳务合同。
五、其他事项
1.报名人员需保持手机畅通，以便接收招聘相关通知；若因个人原因导致无法及时接收通知，责任自负。
2.其他事项按照公司临聘人员管理办法实行。
3.未尽事宜另行公告。
本招聘公告最终解释权归瑞昌市国凯矿业有限公司所有。
瑞昌市国凯矿业有限公司
2025年12月11日